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    2021年4月現(xiàn)代管理學

    卷面總分：分     試卷年份：2021    是否有答案：有   

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    簡述管理的兩重性。

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    在領(lǐng)導四分圖理論中，以人為中心的領(lǐng)導方式是（ ）

    • A、低組織低關(guān)心
    • B、低組織高關(guān)心
    • C、高組織低關(guān)心
    • D、高組織高關(guān)心

    “巧婦難為無米之炊"“兵馬未動，糧草先行”所描述的組織要素是（ ）

    • A、目標
    • B、人員
    • C、物財
    • D、信息

    在績效考核中，因考核者對某一類人員籠統(tǒng)、機械、僵化的認識而形成的偏差屬于（ ）

    • A、暈輪效應偏差
    • B、主觀好惡偏差
    • C、刻板印象偏差
    • D、近因效應偏差

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